A.J. [ Mina ]

NVO SISTEM

Skoro polovina žena sa karcinomom dojke osjeća nelagodu od odlaska na posao

Skoro polovina žena kojima se dijagnostikuje karcinom dojke osjeća nelagodu od odlaska na posao, pokazalo je istraživanje o tretmanu poslodavac prema ženama sa karcinomom dojke, koje je sprovela nevladina organizacija (NVO) Brini o sebi.

Kako je saopšteno iz te NVO, istraživanje je urađeno u okviru projekata „Osnažene: Život i karijera nakon karcinoma dojke“ čiji je cilj suočavanje sa izazovima rodne ravnopravnosti i diskriminacije žena oboljelih od karcinoma dojke u crnogorskom društvu.

Iz NVO Brini o sebi kazali su da je istraživanje pružilo uvid u izazove sa kojima se žene dominantno suočavaju na radnom mjestu, stepen ekonomskog nasilja i rizik od njihove socijalne isključenosti u Crnoj Gori.

"Rezultati istraživanja pokazali su da polovina ispitanih žena nakon dijagnostikovanja ove bolesti osjeća nelagodu i nedostatak fizičke snage, zbog čega se opredjeljuje za odlazak na bolovanje“, navodi se u saopštenju.

Kako se dodaje, kao ključne faktore neprijatnosti sa kojima su se susrele tokom liječenja, ispitane žene identifikuju nedovoljnu informisanost i neizgrađenu svijest, kao i ukorijenjene predrasude u crnogorskom društvu kada je u pitanju karcinom.

„NVO Brini o sebi ovakve odgovore vidi kao alarm za reakciju nadležnih institucija po pitanju uslova na radu i olakšica za žene koje prolaze kroz tako zahtjevan životni period“, kaže se u saopštenju.

Istraživanje je pokazalo da 50 odsto žena oboljelih od karcinoma dojke pokušava da zaštiti blisko okruženje tako što na neki način krije svoju dijagnozu, dok su dvije trećine ispitanih na neki način osjetile strah od napuštanja.

Iz NVO Brini o sebi kazali su da je namjera organizatora da kroz projekat „Osnažene: Život i karijera nakon karcinoma dojke“, setom pažljivo i ciljano osmišljenih aktivnosti doprinese poboljšanju života žena oboljelih od karcinoma dojke i osnaži ih za povratak u radno okruženje.

Kako se navodi, radionice psihološke podrške i ekonomskog osnaživanja realizovane su sa namjerom unapređenja psihičkog i emocionalnog blagostanja, kao i komunikacijskih, pregovaračkih i poslovnih vještina žena, a sve u cilju izgradnje samopouzdanja i lakše reintegracije u poslovno okruženje.

Iz NVO Brini o sebi kazali su da su navedene aktivnosti realizovali u saradnji sa Institutom za onkologiju Kliničkog centra Crne Gore i Opštom bolnicom Bijelo Polje.