Mi.M. [ Mina bussines ]

Unija poslodavaca apeluje na ukidanje zabrane rada nedjeljom

Unija poslodavaca (UPCG) ponovo je apelovala na ukidanje zabrane rada nedjeljom, kako bi se pružila šansa privredi i turistima, bez narušavanja prava zaposlenih.

“UPCG još jednom javno apeluje na Vladu i sve političke aktere, da sa razumijevanjem i bez predrasuda sagledaju potrebu izmjene Zakona o unutrašnjoj trgovini, kojim se od 2019. godine zabranjuje rad trgovina na veliko i malo nedjeljom i tokom praznika”, kazali su iz UPCG.

Iz UPCG su apelovali da se ukidanje neradne nedjelje ne doživljava kao prijetnja radnicima, već kao nužna mjera koja bi doprinijela odgovornijem i realnijem funkcionisanju tržišta, razvoju turizma i unapređenju poslovnog ambijenta.

“Važno je naglasiti da ni prije usvajanja ove zabrane većina trgovina u Crnoj Gori nije radila nedjeljom, niti bi u budućnosti bila obavezna da radi. Odluka bi bila prepuštena samim poslodavcima, koji bi u skladu sa svojim poslovnim procjenama mogli odlučiti da li se rad nedjeljom isplati”, rekli su iz UPCG.

To se, kako su dodali, prvenstveno odnosi na butike, prodavnice prehrambenih proizvoda i druge sektore, koji bilježe veći promet tokom vikenda, naročito u zimskim i ljetnjim turističkim sezonama.

UPCG je, prema riječima njenih predstavnika, kroz dug i odgovoran proces pregovora, u okviru Socijalnog savjeta, zajedno sa sindikatom i predstavnicima Vlade, uspjela da dođe do modela koji je usaglašen u interesu i radnika i poslodavaca.

Oni su naglasili da je taj predlog prethodno dobio saglasnost čak dva ministra ekonomije u prethodnim vladama, što potvrđuje da je riječ o dobro promišljenom i široko prihvaćenom kompromisu.

Model predviđa da se prava zaposlenih zaštite kroz povećanu dnevnicu od 80 odsto za rad nedjeljom i obavezni slobodan dan u toku naredne sedmice, dok se istovremeno poslodavcima ostavlja mogućnost da, na osnovu realnih tržišnih potreba i poslovne računice, odluče da li će raditi nedjeljom, naročito u vrijeme pojačanih potrošačkih aktivnosti u ljetnjoj i zimskoj turističkoj sezoni.

“Ovaj model bi Crnu Goru učinio atraktivnijom i dostupnijom turistima, uz poštovanje radnih prava. Ipak, postignuti dogovor socijalnih partnera ignorisan je od poslanika svih parlamentarnih partija, koji nijesu podržali interes ni privrede ni zaposlenih, koje zapravo i zastupaju”, rekli su iz UPCG.

Iz te poslodavačke asocijacije su poručili da ignorisanje dogovora postignutog na Socijalnom savjetu, samo po sebi predstavlja svojevrstan presendan i dokaz da političari imaju svoje ciljeve koji se ne moraju poklopiti sa ciljevima privrede i zaposlenih u njoj.

“Crna Gora se već suočava sa ozbiljnim izazovima - ograničenom dostupnošću, slabom avio-povezanošću, zastarjelom saobraćajnom infrastrukturom i nedovoljno efikasnim komunalnim uslugama. Zabrana rada nedjeljom samo doprinosi zatvaranju Crne Gore i u sopstvenim granicama, što dodatno narušava sliku Crne Gore kao otvorene i turistima pristupačne destinacije”, upozorili su iz UPCG.

Uz 52 neradne nedjelje i najmanje 16 dana državnih i vjerskih praznika, trgovinama će u ovoj godini biti onemogućen rad najmanje 68 dana.

To, prema ocjeni UPCG, predstavlja svojevrsno ograničenje poslovne aktivnosti i ograničavanje slobode privređivanja poslovnim subjektima, ali i diskriminaciju u odnosu na sve ostale privredne grane koje nemaju takvu vrstu ograničenja.

Iz UPCG su sve nadležne organe i institucije pozvali na dijalog, kako bi zajednički pronašli najbolje rješenje i postigli balans između zaštite prava zaposlenih i omogućavanja normalnog funkcionisanja tržišta, očuvanja radnih mjesta i jačanja konkurentnosti Crne Gore kao jedne od vodećih turističkih destinacija regiona.