- Hronika
- Kolumne
-
Radio
- Izdvajamo
-
Emisije
- Dokumentarni program
- Pop top
- Europuls
- Zrno po zrno
- Radio ordinacija
- Kulturna panorama
- Zelena priča
- Epoleta
- +382
- Spona
- Svijet jednakih šansi
- Matica
- Život po mjeri čovjeka
- Link
- Izokrenuti svijet
- Koracima mladih
- Moja profesija je...
- Sportski program
- Kulturno-umjetnički program
- Muzički program
- Koracima prošlosti
- Naučno-obrazovni program
- RCG
- R98
- Programska šema
- Trofej Radija Crne Gore
- Frekvencije
- Radio drama
Zanimljivosti
12. 05. 2025.
07:38 >> 07:38
1
Sestre i babice traže poštovanje, bolji status i sigurnost
Jedno od najznačajnijih pitanja za medicinske sestre i babice jeste osnivanje Komore, o čemu se priča odavno, od 2009. Nedavno je obnovljena inicijativa, ali, ovog puta ima velikih izgleda da će se taj posao konačno uspješno završiti, kazala je u Linku Radija Crne Gore povodom Međunarodnog dana sestrinstva glavna sestra Hirurške klinike Kliničkog centra Crne Gore i članica Nacionalnog udruženja medicinskih sestara i babica Mirjana Kaluđerović.
"Komora ima veliki značaj za esnaf, jer to regulatorno tijelo vodi registar članstva i daje, obnavlja, produžava i oduzima licencu za samostalan rad. Ima ulogu i da štiti prava i interese medicinskih sestara i babica, ali, to su samo neki od zadataka Komore. Ako znamo da je medicinskoj sestri sa srednjim obrazovanjem, a njih je najviše, osnovna plata oko 600 eura, a ostatak zaradi kroz noćni ili dodatni rad, složićemo se da to najbolje pokazuje u kakvom su lošem materijalnom položaju u odnosu na druge profesije, iako obavljaju fizički i psihički zahtjevan posao. Veliki problem je i deficit kadra, što je posljedica sve veće potrebe stanovništva za zdravstvenom zaštitom. Stoga je neophodan znatno veći broj izvršilaca," navela je gospođa Kaluđerović.
Prema podacima Instituta za javno zdravlje, u Crnoj Gori ima 3600 medicinskih i 250 akušerskih sestara i babica.
"Standardi EU pokazuju da bi za dobru i kvalitetnu zdravstvenu zaštitu na 1000 stanovnika trebalo da bude sedam registrovanih medicinskih sestara. U ovom trenutku, u Crnoj Gori, možemo da govorimo o četiri sestre na hiljadu stanovnika. Što se tiče obrazovnog profila, 2800 sestara su sa srednjom medicinskom školom, 26 ih je sa višom, 303 sestre su sa završenim trogodišnjim visokim obrazovanjem i 404 sestre sa četvorogodišnjim. Izuzetno je bitno da se više radi na obrazovanju i akreditaciji visokoobrazovanih profila zato što samo sestre sa tim stepenom obrazovanja i dobrim vještinama mogu da obezbijede dobru i kvalitetnu zdravstvenu zaštitu stanovništva Crne Gore. Povodom Dana sestrinstva poruka Međunarodnog vijeća sestara za 2025. godinu stavlja u fokus važnost, zdravlje i dobrobit medicinskih sestara i naglašava ulogu zdrave radne snaga u jačanju sistema."
Prema mišljenju Mirjane Kaluđerović ta poruka dovoljno govori šta najbrojnija populacija u zdravstvu očekuje od Vlade i donosilaca odluka. Veoma je značajno da se u ovom trenutku ukaže na važnost profesije medicinske sestre, jer se tako i mladi mogu motivisati da traže zaposlenje u ovoj branši.
Medicinska sestra ima ključnu i nezamjenljivu ulogu u njezi pacijenta, od njegovog rođenja, pa do smrti, kazala je glavna sestra Odjeljenja za gastroenterologiju Instituta za bolesti djece i članica Nacionalnog udruženja medicinskih sestara i babica Danijela Vujović.
"Prisutnost medicinske sestre i njen rad obuhvataju mnogo više od samog pružanja medicinskih intervencija. Ona je stub podrške, osoba od povjerenja i profesionalac koji brine o cjelokupnom stanju pacijenta. I provodi najviše vremena pored njega. Poziv medicinske sestre je briga o čovjeku u njegovim najranjivijim trenucima. Medicinska sestra mora da posjeduje znanje, kako bi na pravi način odgovorila svim izazovima u njezi i liječenju bolesnika," objasnila je gospođa Vujović.
Mora da ima i niz drugih ljudskih kvaliteta - da razumije i osjeti patnju drugih, bude strpljiva, jer svaki pacijent zahtijeva poseban pristup, da ima samopouzdanje za donošenje važnih odluka, da je odgovorna, da čuva poverljive informacije i posjeduje timski duh. Sve je to veoma važno, jer uspješna njega zavisi od saradnje.
"Medicinska sestra mora da posjeduje određene komunikacione vještine koje se uče i na kojima mora da radi. Na svakom odeljenju, prvenstveno mislim na Institut za bolesti djece, komunikacija predstavlja poseban izazov, jer pored djeteta, imamo i zabrinutog roditelja, pa će dobra komunikacija uticati na zdravstveno stanje, a sve u cilju da se pomogne oporavku bolesnog mališana. Poruka koju bih uputila svim budućim medicinskim sestrama u Crnoj Gori glasi da je posao medicinske sestre lijep i human. Vrlo brzo mogu da vide rezultate svog rada, što će im pričiniti veliko zadovoljstvo. Apelujem na djecu koja završavaju osnovnu školu da se opredijele za posao medicinske sestre, neće pogriješiti u odabiru poziva, " ukazala je Dijana Vujović.
Коментари1
Остави коментар