- Hronika
- Kolumne
-
Radio
- Izdvajamo
-
Emisije
- Dokumentarni program
- Pop top
- Europuls
- Zrno po zrno
- Radio ordinacija
- Kulturna panorama
- Zelena priča
- Epoleta
- +382
- Spona
- Svijet jednakih šansi
- Matica
- Život po mjeri čovjeka
- Link
- Izokrenuti svijet
- Koracima mladih
- Moja profesija je...
- Sportski program
- Kulturno-umjetnički program
- Muzički program
- Koracima prošlosti
- Naučno-obrazovni program
- RCG
- R98
- Programska šema
- Trofej Radija Crne Gore
- Frekvencije
- Radio drama
Zanimljivosti
18. 07. 2025.
13:15 >> 13:15
Čitaj mi:
ISTRAŽIVANJE
Skoro dvije trećine zaposlenih u Velikoj Britaniji pije zbog pritiska na poslu
Stres, pritisak i anksioznost na poslu naveli su zaposlene da piju više tokom protekle godine, pokazuju rezultati istraživanja britanske organizacije "Alcohol Change UK".
Čak 64 odsto britanskih radnika konzumira alkohol iz razloga koji imaju veze sa poslom, navode stručnjaci iz organizacije "Alcohol Change UK" koji su sproveli istraživanje.
Na količinu alkohola koju zaposleni piju uticali su stres, pritisak i anksioznost koji potiču od situacija na radnom mjestu. Istraživanje je takođe otkrilo da svaki peti radnik pije kako bi mogao da završi posao u zadatim rokovima, dok skoro 10 odsto osjeća pritisak od strane svog šefa ili kolega da pije.
Dobrotvorna organizacija koja je sprovela istraživanje pozvala je poslodavce da razmotre „bezalkoholne“ tim bildinge i druge društvene događaje kako bi zaposleni mogli da se osjećaju prihvaćeno.
„Ne kažemo da ne treba ići u pab uopšte, da ne smije da se popije piće poslije posla, već samo da pokušate da budete inkluzivniji i da stvorite zdravija, inkluzivnija radna mjesta jer ne piju svi alkohol i to iz raznih razloga“, rekla je za Skaj njuz Džejn Gardiner iz organizacije "Alcohol Change UK".
Patrik Foks je bivši bankar koji je prestao da pije 2018. godine nakon višegodišnjeg uživanja u izlascima koji su uključivali konzumaciju alkohola. Rekao je za Skaj njuz da su ga kolege često pritiskale da pije i da su ga na kraju izlasci koštali romantične veze.
„Izlazio bih na piće četvrtkom i petkom poslije posla. To bi se često nastavilo i vikendom. Tako da bih se u nedjelju popodne osjećao prilično užasno i plašio bih se odlaska na posao u ponedjeljak“, objašnjava Patrik i dodaje da postoji toliko različitih preduzeća gdje je alkohol centralna tačka u tim bilding vježbama, što dodatno pojačava pritisak na zaposlene da budu dio ekipe koja pije.
Procjenjuje se da izostanak zaposlenih sa posla zbog konzumiranja alkohola izazvanog okolnostima na radnom mjestu košta englesku ekonomiju čak četiri milijarde funti (4,6 milijardi eura) godišnje.
Međutim, broj odraslih u Velikoj Britaniji koji piju alkohol smanjio se posljednjih godina. Prema najnovijim podacima, 56 odsto odraslih prijavilo je da je pilo alkoholno piće 2022. godine, u odnosu na 61 odsto u 2012. godini.
Kako navodi Skaj njuz, generacija Zed primjetno manje konzumira alkohol, takođe periodi apstinencije poput Januara bez alkohola (Dry January) postali su uobičajeniji, a sve popularniji su i napici bez alkohola ili sa niskim sadržajem alkohola.
Коментари0
Остави коментар