M.V.

Dukaj: Javna administracija motor promjena na putu ka EU

Ministar javne uprave, mr Maraš Dukaj, otvorio je danas Regionalnu ministarsku konferenciju o kapacitetima javne uprave za EU integracije, saopšteno je iz tog resora.

"Građani Crne Gore su jasno izabrali svoju budućnost. Ta budućnost je u Evropskoj uniji. Na tom putu, javna administracija je motor promjena, jer upravo od nje zavisi kreiranje javnih politika i njihova efikasna primjena. Naša administracija može da odgovori na najzahtjevnije izazove, jer smo pokazali da imamo odlučnost da idemo naprijed. Dobijanje IBAR-a, zatvaranje poglavlja 5, 7, 10 i 20 su naši konkretni rezultati", kazao je ministar Dukaj na otvaranju.

On je istakao da je fokus na unapređenju kompetencija za sve službenike. Takođe, naglasio je da je potrebno unaprijediti zakonski okvir radi dalje profesionalizacije, internu mobilnost službenika unutar sistema, kao i usvajanje Plana za jačanje kapaciteta u oblasti zaštite životne sredine i socijalne politike, a to su neke od mjera ove Vlade, koje su podržane od EU.

"To je vjetar u naša jedra prema evropskom administrativnom prostoru", kazao je Dukaj.

Dukaj je, kako se dodaje, učestvovao i na Ministarskom okruglom stolu pod nazivom "Izgradnja kapaciteta javnih uprava za EU integracije - zajednički izazovi i razvoj".

"Jačanje administrativnih kapaciteta javne uprave, je jedan od ključnih izazova na putu Crne Gore ka članstvu u Evropskoj uniji. Za napredak u ovoj oblasti prioritet je unapređenje zakonodavnog okvira. Donošenje izmjena i dopuna Zakona o državnim službenicima i namještenicima, kao i odgovarajućih podzakonskih akata, tražilo je znanje, vrijeme i strpljenje. U skladu sa preporukama iz prethodnog izvještaja Evropske komisije, kao i sa mišljenjem Evropske komisije na predložene izmjene i dopune zakona, Ministarstvo javne uprave je pripremilo Predlog zakona o izmjenama i dopunama pomenutog zakona, koji je usvojen u Skupštini u julu 2025. godine“, kazao je ministar Javne uprave.

On je istakao da su izmjene usmjerene na tri ključna principa: profesionalizaciju, depolitizaciju i meritokratiju u državnoj upravi. Posebna pažnja posvećena je unapređenju postupka zapošljavanja, preciznijem definisanju uloge vršioca dužnosti, statusa inspektora, kao i radu Disciplinske i Komisije za žalbe.

"Pored toga, jača se institut mobilnosti i razvija interno tržište rada unutar uprave. Sve ove izmjene vode ka stvaranju uprave koja može adekvatno odgovoriti na potrebe građana i izazove savremenog društva", kazao je Dukaj, navodi se u saopštenju.